top of page
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube

ULUSAL BAYRAMLARDA FAZLA MESAİ ÜCRETİ

16.05.25

By:

Yakup Üçkardeş

4857 sayılı İş Kanunun 47. maddesi Genel tati ücreti başlığını taşımakta olup ilgili madde de

       

” Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir. Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir. ” denilmektedir. Kanun maddesinde ki hüküm gereği çalışılan he saat ücreti bir kat fazla ödenir.

Örnek saat ücreti 200 TL olan çalışana saat ücreti 400 TL olarak ödenir.



Benzer Konu, Soru ve Kavramlar :


Genel Tatil günü fazla mesai ücreti


Ulusal Bayram fazla mesai ücreti


Resmi tatillerde fazla mesai ücreti


Resmi tatil fazla mesai ücreti

Latest News

13.01.26

VERGİ DAİRESİ TELEFONLARINA NASIL ULAŞILIR - HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI BİRİMLERİNE NASIL ULAŞILIR?

13.01.26

SGK İŞYERİ NAKLİNDE SİGORTALI BİLDİRİMİ / SGK İŞYERİ ADRES DEĞİŞİKİĞİNDE SİGORTALI BİLDİRİMİ

13.01.26

EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAR

bottom of page