İşçi açısından çalıştığı işyerinin devri geçerli bir kıdem tazminatı isteme sebebimi dir?
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Yakup Üçkardeş
22 Kas 2011
1 dakikada okunur
top of page
Ara
Son Yazılar
Hepsini Gör2013/11 Sayılı Sigortalılık İşlemleri Hakkında Genelgenin “ 2.1- İşten ayrılış nedeni ” kısmında “Sigortalının işten ayrılış nedeni (kodu) alanına hizmet akdi sona eren sigortalının Kanun, 4857 sayılı
İşyerinde çalıştırılmak istenen yabancılar için ödenmesi gereken Harç ve Değerli Kağıt tutarlarına Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğünün internet sitesinden ulaşabilirsiniz. Aşağıda ki link üzerinden
Elektronik Tebligat Yönetmeliği https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=29033&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5 Nasıl Başvuru Yaparım?
bottom of page
Yorumlar