Asgari Ücret SGK Prim Desteği

5510 sayılı kanunun geçici 88. maddesi gereği asgari ücret prim desteğinin günlük tutarı 3,33 -TL

GEÇİCİ MADDE 88- (Ek: 1/7/2022-7417/64 md.)4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadelisigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce;a) 2021 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerindeveya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 179 Türk lirasıve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2022yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve primhizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,b) 2022 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilensigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,2022 yılı Temmuz ilâ Aralık ayları/dönemi için günlük 3,33 Türk lirası ile çarpımısonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsupedilir ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Ancak (a) bendinde belirtilen primeesas günlük kazanç tutarı 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesine tabiözel sektör işverenlerine ait işyerleri için 358 Türk lirası olarak esas alınır.Bu madde kapsamında destekten yararlanılacak ayda/dönemde, 2021 yılı Ocak ilâAralık ayları/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmetbeyannamesi ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun vadeli sigortakollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki sigortalı sayısının altındabildirimde bulunulması hâlinde bu madde hükümleri uygulanmaz.Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad ve unvan altında ya da bir iş birimiolarak açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylıortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerindeişletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi İşsizlik Sigortası Fonu katkısından yararlanmakamacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalıların prime esas kazançlarını2022 yılı Temmuz ilâ Aralık ayları/dönemi için Kuruma bildirmediği veya eksik bildirdiğitespit edilen işyerlerinden İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanan tutar, gecikme cezası vegecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleriuygulanmaz. Ancak, ilgili ayda 2022 yılı Temmuz ilâ Aralık aylarına/dönemine ait aylık brütasgarî ücretin onda birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığınıntespiti durumunda Kurumca yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusueksikliği gideren işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaya devam eder.İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2022 yılı Temmuz ilâ Aralıkaylarına/dönemine ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmetbeyannamelerini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal süresindeödemediği, denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerdeçalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığıdurumlarının tespit edilmesi, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezasıve gecikme zammı borcu bulunması hâllerinde bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendineilişkin hükümler uygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkingecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine göretecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği sürece anılan fıkrahükmünden yararlandırılır. Bu maddenin uygulanmasında bu Kanunun ek 14 üncü maddesihükümleri uygulanmaz.Birinci fıkranın (a) bendinin uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarakaylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmemiş olmasıhâlinde bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesindeki veyamuhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki bildirimler esas alınır. 2021 yılından önce buKanun kapsamına alınmış ancak 2021 yılında sigortalı çalıştırmamış işyerleri hakkında birincifıkranın (b) bendi hükümleri uygulanır.Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığıdurumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacaktutardan az olması hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılır.3213 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi uyarınca ücretleri asgarî ücretin iki katındanaz olamayacağı hükme bağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altındaçalışan sigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca belirlenecekgünlük kazanç 477 Türk lirası olarak ve 2021 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylıkprim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen primödeme gün sayısının yüzde 50’sini geçmemek üzere, 2022 yılında cari aya ilişkin verilenaylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilensigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınır.Bu madde hükümleri, 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde sayılan kamuidarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaçalışan sigortalılar için uygulanmaz.4734 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerindesayılan idareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve sözleşmesinde fiyat farkıödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği vehaftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için birincifıkra uyarınca İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak tutarlar bu idarelerceişverenlerin hak edişinden kesilir.2022 yılı Temmuz ilâ Aralık aylarına/dönemine ilişkin yasal süresi dışında Kurumaverilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya Hazine ve Maliye Bakanlığına verilecekmuhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleriuygulanmaz.Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal GüvenlikBakanlığı ve Türkiye İş Kurumunun görüşleri alınmak suretiyle Kurum tarafından belirlenir.

Benzer Kavramalar :

SGK primi ödeme anında yapılan sgk prim indirimi

100 TL sigorta prim indirimi

100 TL lik sigorta prim indirimi

100 TL lik prim indirimi

SGK primi indirimi